 Ekspert ds. Compliance - mazowieckie, Warszawa
 23.05.2012 21:40  0 wyświetleń  0 komentarzy
Źródło:
www.pracuj.pl
Page Personnel - Opracowanie oraz wprowadzenie procedur wewnętrznych i zarządzania ryzykiem; - Rozwój metodologii identyfikacji i oceny ryzyk oraz procedur kontrolnych; - Badanie wybranych procesów pod kątem ich efektywności i prawidłowości wykonywania; -...więcej o tej ofercie pracy »
Czytaj więcej »
| Kierownik Działu Techniczno- Konstrukcyjnego - śląskie, Cieszyn
23.05.2012 16:52 0 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
www.pracuj.pl
Most Wanted! HR Consultig Group Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie oraz rozbudowa działu technologiczno-konstrukcyjnego, Nadzór konstrukcyjny i technologiczny nad produkowanymi wyrobami, Opracowanie projektów nowych produktów zgodnie z obowiązującymi normami, dyrektywami,...więcej o tej ofercie pracy »
Czytaj więcej »
| Opracowanie 50 notatek prasowych / artykułów
23.05.2012 11:23 0 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
www.zlecenia.przez.net
Zlecę oprcowanie 50 lub 100 notatek prasowych o tematyce reklamy na telebimach (firma zajmuje się wynajmem oraz najmem ekranów LED).
Każdy artykuł ma być unikalny! oraz zawierać 1000-1500 znaków. Liczy się cena i czas wykonania.
Proszę o ofertę na 50 artykułów. Czytaj więcej »
| Opracowanie KNOW-HOW dla serwisu zarabiającego
23.05.2012 1:07 0 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
www.zlecenia.przez.net
Witam,
zlecę doświadczonej osobie opracowanie całego know-how dla serwisu http://superquiz.pl na co składać się powinno:
- strategia marketingowa
- instrukcja modyfikacji serwisu na podstawie której programista bez problemu wprowadzi zmiany
- dokładny system zarabiania dla usera i admina wraz z szacunkowymi statystykami
Jakiś czas temu serwis w obecnej postaci odkupiłem od pierwszego właściciela i miałem zamiar wprowadzić wiele ulepszeń, ale brak czasu i pomysłu spowodowały, że nic się nie zmieniło, a serwis nie wykorzystuje pełnego potencjału.
Właściwie została tylko obniżona cena smsa.
Nie do końca odpowiada mi w jaki sposób teraz superquiz zarabia, bo ewidentnie w interesie admina powinno być, aby jak najmniej osób wygrywało, wówczas są większe zyski.
Chciałbym to zmienić w taki sposób, aby zadowolone były obie strony i nikt nie czuł się oszukany.
System płatności obsługuje JustPay, lecz nie jest zbyt korzystny, chciałbym wprowadzić inny dla premium sms i przelewów.
Być może dobre byłoby zmienienie zasad gry tak by on-line 2 osoby grały przeciwko sobie, w każdej rozgrywce ktoś by wygrywał a serwis miał jakiś % od stawki.
Mam kilka własnych pomysłów, ale skonsultuję je ze zwycięzcą.
Bez żadnej reklamy z mojej strony codziennie było od kilku do kilkunastu rejestracji, serwis ma PR=3 i jest wysoko na kilka ważnych fraz.
Nie zalicza się do gier losowych i hazardowych i taka forma powinna pozostać.
Cel końcowy:
- zwiększenie zysków
- maksymalne zautomatyzowanie serwisu
- korzyści dla obu stron
Podsumowując.. potrzebuję kompetentnej osoby do stworzenia know-how, może czegoś w rodzaju biznesplanu dla tego konkretnego serwisu.
Część programistyczna zostanie zlecona w kolejnej fazie odpowiedniej osobie.
Jeśli Ty jesteś w stanie wykonać wszystko to udowodnij, że masz wiedzę i doświadczenie.
W razie większych wątpliwości można pytać na priv, bo być może coś ważnego pominąłem, odpowiedzi będę dodawał do opisu aukcji.
W swoich ofertach proszę podawać na tyle dokładny opis propozycji wykonania zlecenia, bym mógł sobie go zobrazować,
a jednocześnie na tyle streszczony, by jego przygotowanie nie zabrało Państwu zbyt dużo czasu na etapie wstępnym, bo wiadomo że nie każdy wygra.
W przypadku otrzymania kilku ciekawych propozycji istnieje możliwość, iż nawiążę współpracę z kilkoma osobami. Czytaj więcej »
| Inżynier Procesu - mazowieckie, Warszawa
22.05.2012 11:46 0 wyświetleń 0 komentarzy
Źródło:
www.pracuj.pl
Experis Engineering Wrocław Bieżące nadzorowanie i usprawnianie procesu technologicznego w powierzonym obszarze Opracowanie dokumentacji technologicznej i nadzór nad jej aktualizacją Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów jakościowych oraz definiowanie działań...więcej o tej ofercie pracy »
Czytaj więcej »
|
Starsze wiadomości »
|
|
|
Copyright © 2008-2012 Sojusz Dla Pracy - oferty pracy, ogłoszenia, zarobki, pracodawcy - wszelkie prawa zastrzeżone
Kontakt z nami 
|