czwartek, 24 maja 2012 r.
Wiadomości z tagiem Kadr
Kary umowne naliczone przez Inwestora z tytułu opóźnienia w odbiorze robót budowlanych stanowią koszt uzyskania przychodu w rozumieniu ustawy o CIT

23.05.2012 10:26   0 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Kadr, EURO
Źródło: interia.pl.feedsportal.com



Pomimo końcowego etapu inwestycji związanych z EURO 2012, z pewnością istnieje wiele obiektów, które nie zostały oddane na czas, pomimo wcześniejszych ustaleń. Warto, zatem zapoznać się z konsekwencjami podatkowymi, dla przedsiębiorców opóźniających się w realizacji inwestycji. Czytaj więcej »

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac - mazowieckie, Warszawa

22.05.2012 14:35   0 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.pracuj.pl



Bricoman Polska Sp. z o.o.

Zakres odpowiedzialności: weryfikowanie harmonogramów pracy rozliczanie czasu pracy Pracowników przygotowywanie listy płac i płatność wynagrodzeń oraz rozliczeń ZUS, US, GUS administrowanie urlopami pracowniczymi i zwolnieniami lekarskimi...więcej o tej ofercie pracy »


Czytaj więcej »

Specjalista ds. Kadr i Płac - dolnośląskie, Kudowa-Zdrój

21.05.2012 12:29   0 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.pracuj.pl



Manpower Wałbrzych - Moniuszki

sporządzanie listy płac rozliczanie czasu pracy pracowników sporządzanie umów, zaświadczeń, świadectw pracy sporządzanie dokumentów dla ZUS, US, GUS wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym nadzór nad dokumentacją kadrową ...więcej o tej ofercie pracy »


Czytaj więcej »

Specjalista ds. Kadr i Płac - mazowieckie, Warszawa

18.05.2012 0:00   0 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.pracuj.pl



KLIENT Pracuj.pl

Obsługa procesów zatrudnienia i zwolnienia pracownika, poprzez przygotowywanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z przepisami prawa, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej, Ewidencja absencji pracowników (urlopy, zwolnienia...więcej o tej ofercie pracy »


Czytaj więcej »

Kara dla pracownika musi być udzielona na piśmie

17.05.2012 11:05   0 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: praca.gazetaprawna.pl



Pracodawca nałożył na pracownika karę upomnienia, informując go ustnie o motywach jego decyzji. Czy przepisy określają tryb i sposób nakładania kar porządkowych? Czytaj więcej »


Starsze wiadomości »
Reklamy sponsorowane

Copyright © 2008-2012 Sojusz Dla Pracy - oferty pracy, ogłoszenia, zarobki, pracodawcy  - wszelkie prawa zastrzeżone