Pensję pracownika można przekazać jego współmałżonkowi, jeśli tak
zdecyduje sąd. W praktyce problem ten dotyczy najczęściej sytuacji, gdy
firma pensję podwładnego przekazywać musi uprawnionemu lub komornikowi
na podstawie wyroku lub ugody przyznającej alimenty. Przepisy
dopuszczają jednak możliwość wypłaty wynagrodzenia pracownika do rąk
jego małżonka bez konieczności przedstawiania takich tytułów
wykonawczych w trybie bezegzekucyjnym.Zobacz cały artykuł w serwisie praca.gazetaprawna.pl »