niedziela, 05 września 2010 r.
Przepisy BHP:
Firma oszczędzi na badaniach lekarskich

30.08.2010 3:55   1 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Firmy
Źródło: www.rp.pl


Zawarcie kolejnej umowy o pracę w krótkim odstępie czasu nie będzie wymagało przeprowadzenia badań wstępnych Czytaj więcej »

Dwie umowy z tym samym szefem

30.08.2010 2:00   2 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Zawieranie przez pracownika kolejnej umowy o pracę z dotychczasowym pracodawcą jest dopuszczalne wyjątkowo, pod warunkiem że dochodzi do określenia rodzaju pracy wyraźnie innego niż w podstawowym czasie pracy Czytaj więcej »

Szkolenie z BHP jest obowiązkowe

30.08.2010 2:00   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Czy każdy pracownik przed przystąpieniem do pracy musi odbyć szkolenie BHP? Czytaj więcej »

Komentarz do przepisów o bhp - część II

27.08.2010 4:15   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Przedstawiamy nasz redakcyjny komentarz do dziesiątego działu kodeksu pracy zawierającego przepisy o bezpieczeństwie i higienie pracy - część drugaCzytaj więcej »

Komentarz do przepisów o bhp

25.08.2010 2:00   2 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Przedstawiamy nasz redakcyjny komentarz do dziesiątego działu kodeksu pracy zawierającego przepisy o bezpieczeństwie i higienie pracyCzytaj więcej »

Resort zdrowia chce zaostrzyć przepisy bhp

24.08.2010 3:40   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Ministerstwo zdrowia chce lepiej chronić pracowników narażonych na czynniki mutagenne i rakotwórczeCzytaj więcej »

Firmy nie doceniają wartości zdrowej załogi

13.08.2010 3:21   1 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Firmy
Źródło: www.rp.pl


Zakładowa promocja zdrowego stylu życia, wykraczająca poza obowiązkowe zapewnienie bezpiecznych warunków pracy, jest opłacalną inwestycjąCzytaj więcej »

Firmy nie doceniają wartości zdrowej załogi

12.08.2010 17:27   1 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Firmy
Źródło: www.rp.pl


Zakładowa promocja zdrowego stylu życia, wykraczająca poza obowiązkowe zapewnienie bezpiecznych warunków pracy, jest opłacalną inwestycjąCzytaj więcej »

Emisja hałasu nie zawsze wymaga uzyskania pozwolenia

10.08.2010 2:00   3 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Zakładam warsztat stolarski. Czy i do kogo mam się zwrócić o pozwolenie w zakresie hałasu, który z pewnością będą robiły moje urządzenia?Czytaj więcej »

Przedsiębiorcy się szkolą

09.08.2010 2:00   4 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Warszawski oddział ZUS organizuje bezpłatne szkolenia przedsiębiorców. W zajęciach mogą wziąć udział małe i średnie firmy z woj. mazowieckiegoCzytaj więcej »

Podczas upałów masz dodatkowe obowiązki i wydatki

05.08.2010 2:00   3 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Jeśli szef z oszczędności wyłącza klimatyzację w firmie lub ją niewłaściwie konserwuje, pracownicy mogą w tej sprawie interweniować do inspektora pracyCzytaj więcej »

Budowlańcy do kontroli

03.08.2010 3:21   2 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Inspektorzy pracy zwrócą więcej uwagi na warunki panujące na placach budów. Mają z całą surowością karać niesumiennych przedsiębiorcówCzytaj więcej »

Inspektor ZUS nie straci pracy przez rentę

28.07.2010 3:40   3 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Inspektor
Źródło: www.rp.pl


Z przepisów zniknie obowiązek zwolnienia kontrolera Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który złożył wniosek o przyznanie emerytury czy rentyCzytaj więcej »

Wypadek potwierdza agencja

19.07.2010 2:00   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Protokół z wypadku przy pracy pracownika tymczasowego musi podpisać ten, kto go zatrudniaCzytaj więcej »

Inne godziny pracy zamiast letniej sjesty

17.07.2010 4:00   3 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


W czasie upałów firma może zacząć dzień wcześniej. Taki krok nie wymaga specjalnych zabiegów. Zmiany czasu pracy nie wpływają na wysokość pensji Czytaj więcej »

Refundacja za okulary nie będzie objęta PIT

16.07.2010 2:00   2 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Zwrot kosztów, jakie pracownik poniósł na zakup okularów korygujących wzrok, nie jest jego przychodem. A to oznacza, że płatnik nie musi od tak wypłaconych pieniędzy pobierać zaliczki na podatek Czytaj więcej »

Praca w mikrofirmie bywa niebezpieczna

15.07.2010 3:10   2 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Małe zakłady lekceważą obowiązek oceny ryzyka zawodowego Czytaj więcej »

Opłaca się być bezpieczną firmą

08.07.2010 3:55   4 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Pracodawcy powoli dostrzegają związek między poziomem BHP a kosztami prowadzenia działalnościCzytaj więcej »

Szef zapewnia napoje nie tylko latem

06.07.2010 2:00   3 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Dystrybutor z wodą do picia powinien być dostępny dla wszystkich zatrudnionych przez okrągły rok. Firma nie musi od jego wartości płacić podatku i składek.Czytaj więcej »

Zimne napoje dla załogi

03.07.2010 3:40   4 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Pracodawca nie może limitować ilości płynów dostarczanych pracującym w wysokiej temperaturze Czytaj więcej »

Podwładny uchroni się przed zagrożeniami

30.06.2010 2:00   3 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Gdy warunki pracy nie spełniają wymogów BHP, pracownik może się powstrzymać od wykonywania zadańCzytaj więcej »

Przy nakładaniu kary patrz na winę

29.06.2010 2:00   3 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Pracownik
Źródło: www.rp.pl


Pracownik notorycznie nie przestrzega przepisów BHP. Chcemy go zdyscyplinować. Co powinniśmy wziąć pod uwagę przy nałożeniu kary?Czytaj więcej »

Podwładnych trzeba chronić przed promieniowaniem optycznym

28.06.2010 2:00   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Od czterech dni obowiązuje rozporządzenie ministra pracy w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z ekspozycją na promieniowanie optyczne Czytaj więcej »

Szef musi przechowywać protokół powypadkowy przez dziesięć lat

28.06.2010 2:00   2 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Kielc
Źródło: www.rp.pl


Kiedy dojdzie do nieszczęśliwego zdarzenia w firmie, pracodawca powinien usunąć zagrożenie. Udziela też pomocy poszkodowanym. Z wypadku ma mieć sporządzony protokół. Dokument musi też archiwizować Czytaj więcej »

Nie tylko pracodawca odpowiada za BHP

23.06.2010 2:00   3 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Przedsiębiorca powinien rozważyć możliwość przeprowadzenia instruktażu BHP dla osoby przyjętej na praktykę absolwencką. W niektórych przypadkach może być to wręcz konieczne Czytaj więcej »

Przerwanie niebezpiecznej pracy jest uzasadnione

19.06.2010 4:00   2 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych warunków pracy. Opuszczenie stanowiska, które nie spełnia norm, nie powoduje obniżki pensjiCzytaj więcej »

Sprawdź, czy światło nie razi personelu

18.06.2010 2:00   3 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Przedsiębiorcy muszą skrupulatniej niż do tej pory oceniać ryzyko narażania zatrudnionych na szkodliwe promieniowanie zwykłych żarówek, pieców hutniczych, urządzeń do spawania czy laserówCzytaj więcej »

Zleceniobiorca też musi mieć zapewnione bezpieczne warunki

16.06.2010 2:00   3 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Nie tylko pracownicy muszą mieć zagwarantowane bezpieczne i higieniczne warunki pracy czy otrzymać odzież i obuwie robocze albo odbyć badania lekarskie. Dotyczy to również przyjmujących zlecenia Czytaj więcej »

Zatrudnienie to nie tylko podpisanie umowy

15.06.2010 2:00   2 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Przyjęcie do grona pracowników nowej osoby oznacza dla szefa konieczność spełnienia wielu obowiązków. Nie wystarcza, że zawrze z nią angaż. Musi jeszcze ją przeszkolić, wysłać na badania i zgłosić do ubezpieczeń Czytaj więcej »

Sąd oceni prawdziwość protokołu powypadkowego

11.06.2010 2:00   2 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Jeśli komisja uznała, że wypadek nie był wypadkiem przy pracy, lecz wypadkiem w drodze do pracy, a ja protokół podpisałam lecz się z nim nie zgadzam, to czy mogę skierować sprawę skierować do sądu?Czytaj więcej »

Starsze wiadomości »
reklama
Reklamy sponsorowane

    Copyright © 2008 - 2010 Sojusz Dla Pracy - oferty pracy, ogłoszenia, zarobki, pracodawcy  - wszelkie prawa zastrzeżone